Cwrdd â'r Tîm

Rheolwr Gweithrediadau

 

Cyn ymuno â thîm Llwyddo, treuliodd Annabel sawl blwyddyn yn gweithio fel athrawes ysgol uwchradd yng Nghymru a Sbaen. Ar ôl cwblhau’r Rhaglen Datblygu Arweinyddiaeth a chael ei chymhwyster addysgu gyda Teach First, aeth ymlaen i ennill gradd meistr mewn Addysg.

​

Mae Annabel yn angerddol am ddatblygu iechyd meddwl, lles a sgiliau bywyd plant a phobol ifanc trwy hybu’r adnodd Llwyddo.

Swyddog Ansawdd Mewnol

​

Ymunodd Michael â thîm Llwyddo yn 2019. Mae Michael yn diwtor, hyfforddwr, mentor ac asesydd profiadol gyda bron i 15 mlynedd o brofi gwella cyflogadwyedd myfyrwyr a graddedigion mewn ysgolion, colegau a phrifysgolion. 

 

Mae e wedi cyflwyno amrywiaeth eang o gymwysterau o unedau BTEC OCN a chyflwyno cymhwysterau City & Guilds ac ILM. 

Swyddog Ansawdd Mewnol (Cymraeg a Saesneg)

 

Ymunodd Natalie â Thîm Llwyddo yn 2019, yn dilyn naw mlynedd yn gweithio ym maes addysg uwchradd. Wedi'i lleoli yn Ysgol Syr Hugh Owen yng

 

Nghaernarfon, ei ffocws oedd cefnogi dysgwyr ag anghenion ymddygiadol a dysgu ychwanegol. Mae ganddi brofiad eang o gyflwyno Rhaglen Datblygiad Personol a Chymdeithasol

 

Natalie yw prif gyswllt Rhaglen Llwyddo ar gyfer ysgolion a chanolfannau ar draws Gogledd Cymru.

Swyddog Gwerthu

​

Mae Simon yn weithiwr addysg a hyfforddiant proffesiynol gyda phrofiad o reoli datblygiad ac asesiadau unigol.  Cyn ymuno â thîm Llwyddo, bu Simon yn gweithio mewn addysg uwchradd yng Nghymru gyda ffocws penodol ar gyflwyno Cwricwlwm i Gymru.

 

Mae Simon wedi cyflwyno amrywiaeth o gymwysterau, gan gynnwys TGAU, Safon Uwch, Gradd Sylfaen ac Uwch. Drwy gydol ei yrfa, mae wedi cyflwyno rhain i fyfyrwyr ysgol ynghyd â gweithwyr proffesiynol.

 

Mae Simon yn awyddus i bob dysgwr allu cael mynediad at y cymhwyster Llwyddo - Twf Personol a Lles, dysgu'r sgiliau bywyd gwerthfawr o fewn eu taith addysgol a ffynnu o fewn eu taith addysgol a thu hwnt.

Swyddog Ansawdd Mewnol

​

Cyn ymuno â Llwyddo, dechreuodd Kris ei yrfa fel athro ysgol gynradd ac mae wedi cefnogi plant ar draws Blynyddoedd Cynnar, CA1 a CA2. Yn dilyn hyn, mae Kris wedi gweithio gydag amrywiaeth eang o fyfyrwyr addysg uwchradd ac addysg bellach i wella eu sgiliau cyfathrebu trwy siarad yn gyhoeddus a dadlau. Roedd hefyd yn ymgynghorydd llafaredd, gan ddatblygu deunyddiau hyfforddi sydd wedi'u cyflwyno i lawer o leoliadau addysgol ledled y DU.

 

Yn fwy diweddar, mae Kris wedi cefnogi myfyrwyr ag amrywiaeth eang o anghenion AAA i sicrhau bod gofynion statudol yn cael eu bodloni a bod y gefnogaeth gywir yn cael ei rhoi ar waith.

 

Mae gan Kris angerdd dros seicoleg a deall sut mae dysgwyr yn dysgu. Yn 2023, cafodd ei radd meistr mewn Seicoleg Addysg a chyhoeddodd ei ymchwil ei hun ar sut i gefnogi dysgwyr ac ysgolion i adeiladu diwylliant o lafaredd i rymuso myfyrwyr i siarad yn hyderus, gwrando'n weithredol a dadlau eu barn yn effeithiol.

Swyddog Ansawdd a Chyflawni

​

Mae Martin yn addysgwr profiadol sydd wedi cael swyddi rheoli mewn amrywiaeth o ddarpariaethau addysg a dysgu’n seiliedig ar gyflogadwyedd amgen. 

​

Ymunodd â Thîm Llwyddi yn 2017 ac mae’n dod â chyfoeth o wybodaeth a phrofiad gydag ef am gymwysterau galwedigaethol o gefndir addysgu a sicrhau ansawdd. 

​

Mae Martin yn angerddol am gefnogi pobl ifanc i gael addysg holistaidd sydd yn gallu cynorthwyo cynnydd ac ansawdd bywyd trwy ddysgu. 

Swyddog Ansawdd Mewnol (Cymraeg a Saesneg)

 

Mae Lindsay yn gyn-athro Ieithoedd Tramor Modern a Chymraeg Ail iaith gydag 8 mlynedd o brofiad mewn ysgol gyfun cyfrwng Saesneg. Mae’n angerddol am ieithoedd ac mae’n dysgu Eidaleg ar hyn o bryd, ei chweched iaith! 

​

Yn ystod ei gyrfa, mae Lindsay wedi croesawu swyddi rheolwr canol yn cynnwys Pennaeth Adran a Chyfadran. 

​

Mae’n awyddus i gyfleu buddion cymwysterau Llwyddo, sydd yn helpu dysgwyr ifanc i gael sgiliau bywyd a chymwysterau gwerthfawr mewn ffordd hygyrch. 

Swyddog Ansawdd Mewnol

 

Mae gan Amy dros 11 mlynedd o brofiad o fewn dysgu. Fe dreuliodd yr amser yma mewn dwy o ysgolion uwchradd gorau De Cymru, gan arbenigo mewn Tecstilau, Ffotograffiaeth a Dylunio a Chynnyrch.

 

Mae hi hefyd wedi gweithio yn y sector ariannol, gan helpu cwsmeriaid i reoli eu harian a chynnig cyngor ariannol iddynt.

 

Wrth ddysgu o bell trwy gydol y pandemig, canolbwyntiodd Amy ar ei hangerdd dros greu adnoddau addysgu cyffrous a chyfeillgar i ddisgyblion.

 

Mae Amy yn frwdfrydig iawn am y cymhwyster Twf Personol a Lles ac yn credu ei fod yn bwysicach nag erioed i ddysgwyr yn y cyfnod presennol.

Swyddog Ansawdd Mewnol

​

Mae Fran yn athrawes technoleg bwyd a dylunio wedi ymddeol gyda 33 mlynedd o brofiad mewn ysgolion uwchradd yng Nghymru a Lloegr. Mae Fran wedi dal amrywiaeth o rolau tra yn yr ysgol ac roedd ganddi ddiddordeb arbennig mewn cymwysterau galwedigaethol ar draws y cyfnodau allweddol.

 

Tra'n gweithio yn yr ysgol, roedd Fran yn gyfrifol am gyflwyno, asesu a gwirio mewnol y cymhwyster PGW. Mae ganddi ystod eang o brofiad sy'n gysylltiedig â'r cymhwyster hwn ac mae'n angerddol am sut y gall y cymhwyster fod o fudd i bob disgybl a helpu i wella'r ddarpariaeth mewn ysgolion.

Swyddog Cyllid

​

Mae Chris yn rheoli'r cyllid yn Sweet ac mae ganddo berthnasoedd agos â chyflenwyr a chwsmeriaid i sicrhau bod pethau'n rhedeg yn esmwyth.

 

Mae gan Chris dros ddegawd o brofiad o weithio ym maes cyllid a chyfrifeg. Mae wedi gweithio mewn ystod eang o wahanol sectorau (Ffilm, Gweithgynhyrchu a Gofal). Yn ystod yr amser hwn, mae wedi ennill llawer iawn o brofiad a chymwysterau proffesiynol.

 

Mae gan Chris brofiad hefyd fel perchennog busnes siop recordiau annibynnol. Mae'r sgiliau a ddatblygodd yma wrth reoli ei fusnes ei hun a chefnogi tîm wedi bod yn drosglwyddadwy, ac yn ychwanegu haen ychwanegol at sgiliau a gallu Chris i drefnu gwaith. Mae'n cael ei yrru gan ganlyniadau ac mae wrth ei fodd yn defnyddio data i gefnogi newid a thwf.